Статья рассказывает о том, что задержка на работе не всегда связана с плохой работой сотрудника. Необходимо понять причину задержки и выяснить, виноват ли в этом сам сотрудник или результат зависел не только от него. Статья также описывает, что новички могут задерживаться на работе из-за недостаточного знания процессов, а также о том, что некоторые сотрудники могут быть трудоголиками. Важно грамотно распределять задачи и понимать, что задержка может быть связана не только с работой сотрудника, но и с неспособностью руководителя.